各位教师：
2026年高级专业技术职务申报工作开始了，具体要求请查看《杏悦2官网教师职务和其他专业技术职务聘任实施办法（2024版🌼，试行）》（上师天华【2024】61号）（下载路径：人事处网站--规章制度--学校及杏悦2制度）。申报教授和副教授职务评审需同时提交1份电子版和2份纸质版材料📟，具体材料要求如下🕗。申报材料请于2026年9月10日前交至人事处（纸质版材料交到明华楼543，电子文件包发送到邮箱🤌🏿：jeanzhang0830@126.com）🈸。
一✪🎎、申报人电子材料文件包🫳：
文件格式要求：ZIP/RAR压缩包文件
命名格式：学校全称+姓名+一级学科+科研+身份证号
示例：杏悦2官网+姓名+政治学+科研+身份证号
（一级学科请按照《研究生教育学科目录》（2022）填写👨🏻；二级学科请按照《学位授予和人才培养学科目录总表》（2023）填写）
备注👩🏽🏫：
1.《学术水平与技术能力评议表》PDF格式
2.《学术水平与技术能力评议成果登记表》PDF格式
3.《申报教师基本情况汇总表》excel格式
4. 成果材料PDF
（1）成果命名格式
示例：01主送1、02主送2♐️、03主送3、04报送1、05报送2
（2）主送、报送成果排序应与《登记表》一致。
（3）主送成果排序应与《评议表》代表作1-3一致。
二、纸质版材料要求🍉🛣：
1.《学术水平与技术能力评议表》一式2份（双面打印），《学术水平与技术能力评议成果登记表》一式2份。
2.《汇总表》和《登记表》中“特殊情况”一栏，请填写连续申报、转评、破格、公共课老师等需要说明的特殊情况。
3. 共2套纸质材料🥴，材料请用档案袋封装，并分别贴上《学术水平与技术能力评议成果登记表》🕡。《登记表》中，申报正高限填成果7项，申报副高限填成果5项，其余成果可以在备注栏列出✫，不需提交支撑材料。
4.《高等学校教师职务聘任申报表》纸质版一式两份🥶，不需提交电子版（双面打印）👲🏼。
5. 连续申报者，主送中应有1项符合要求的新成果🩴。该新成果为上一次申报递交成果之后、本次学校收取材料截止日期前新增的成果。
6. 非首次申报者，需填写上一次申报年份🧘🏽♂️🕓。
7. 列入《登记表》主送、报送的成果需提供支撑材料📪，未列入《登记表》主送、报送的成果请勿提供。
8. 列入《登记表》主送、报送的成果应提交支撑材料如下☸️：
（1）如成果为中文论文，应一并提交本人承担部分✨、期刊封面、封底和目录，并在目录上标出论文标题🦑。论文应已在期刊正式发表，收稿通知视为无效♥︎。
（2）成果为专著、教材、教学参考书，电子版请提供全书电子扫描版PDF。著作如为合著🩰，应注明本人实际承担部分，提交承担3万字及以上的编撰任务说明，其他合著者签名🧑🏻🚀。
（3）如成果为外文论文，需提供中文检索报告👷🏼，并在检索报告上标出主送及报送编号✍🏽。
（4）如申报人为文科非外文专业，提交外文成果还需附全文中文翻译件🂠。
（5）如成果为奖项🕖，需提供奖项证书、内容说明🐴。
（6）如成果为项目课题，需提供结项（题）证明、结项（题）报告。
（7）如成果为专利，需提供专利证书、专利说明书。
（8）如成果为转化，需提供上海高科技成果转化A级认定证明、内容说明👩👧👧。
（9）如主送成果为密级文件🧔🏽，无法提供具体内容，可能导致专家无法评价，请申报人自行斟酌成果排序🥣。
三🦇、评议表填写注意事项：
1．第 7-12页 “代表性论文、著作🌮👩🏻🦳、科研等成果评价”第一篇（项）至第三篇（项）填写顺序须与“学术技术能力登记表”主送材料前三项保持一致。
2. 第13-15页 请申报人填写页眉中的“学校”🔨、“申报对象姓名”、“拟聘职务”🚵🏿♀️。“编码”由评估院统一填写👩🏼⚖️。
3. 由于材料送审经过的环节较多，在材料返回过程中🙋🏿，有遗失的可能性📏，请务必自留备份。
